黄山市自然资源和规划系统积极推进“比发展、讲奉献、重实干”作风建设

一是及时谋划，全面部署。市“新春第一会”后，局主要负责同志第一时间召集有关分管领导和科室人员，积极谋划在全市自然资源和规划系统落实。2月14日，召开2025年全市自然资源和规划工作会议暨“比发展、讲奉献、重实干”作风建设大会，局主要负责同志亲自部署，在全市自然资源和规划系统开展“比发展、讲奉献、重实干”作风建设行动。

二是制定方案，全力推进。为进一步贯彻落实全市“比发展、讲奉献、重实干”作风建设实施方案要求，我局结合职责职能，以“比发展、讲奉献、重实干”为主题，以“学论述、守安全、促发展、当先锋”为抓手，制定了《黄山市自然资源和规划系统“比发展、讲奉献、重实干”作风建设行动方案》，方案明确了总体要求，从七个方面推进“比发展、讲奉献、重实干”作风建设走深走实，采取四项措施保障作风建设行动有序开展。

三是成立专班，全程跟踪。成立黄山市自然资源和规划局“比发展、讲奉献、重实干”作风建设行动工作专班，局主要负责同志任专班组长，专班下设办公室，分管负责同志任主任，局办公室、机关党委、人事科主要负责同志为办公室成员，负责统筹协调、全程跟踪和推进落实。

四是建立清单，全速提升。结合工作实际认真查摆问题，提出工作措施及目标，明确整改时限、牵头负责领导和责任科室，形成了《黄山市自然资源和规划局“比发展、讲奉献、重实干”作风建设问题查摆整改清单》。制定了《黄山市自然资源和规划局“比发展、讲奉献、重实干”作风建设争先进位清单》，明确了争先进位事项、2025年争先进位目标、推进措施、牵头负责领导和责任科室。结合年度重点工作制定了《黄山市自然资源和规划局2025年工作要点落实举措颗粒化任务分解清单》，将年度重点工作颗粒化分解成100项具体落实举措，逐个明确责任领导、责任科室和完成时限。通过建立清单和落实清单化闭环式运行机制，加速提升作风建设实效。